Перейти к содержимому 
Перед нами стояла задача разработать HR-сайт для крупного российского туроператора с более чем 30-летней историей и офисами по всей стране. Это масштабный и нестандартный проект, к которому мы подошли с большим интересом и ответственностью.
На старте мы глубоко изучили фирменный стиль компании, её ценности и подход к работе с персоналом. В дизайне сделали акцент на целевую аудиторию — молодых, прогрессивных специалистов, которые ищут не просто работу, а возможность стать частью сильной и сплочённой команды. Все визуальные решения были выполнены строго в рамках брендбука, с использованием фирменных синих и оранжевых цветов.
Для сайта были сняты видеоролики с участием сотрудников компании. В них они делятся своими карьерными историями и опытом работы. Видео получились живыми и искренними, что помогло передать атмосферу внутри команды.
Отдельное внимание мы уделили интерактиву. Реализована карта России с возможностью выбрать офис в конкретном регионе и сразу перейти к просмотру актуальных вакансий. Также был разработан уникальный интерактивный глобус: по экватору размещена надпись с названием компании, над поверхностью «летают» брендированные 3D-самолёты, а города обозначены как точки карьерного роста внутри организации.
Сайт включает в себя крупный каталог вакансий с удобной системой фильтрации, что делает поиск подходящих позиций быстрым и понятным.
В результате получился современный HR-ресурс, отражающий масштаб компании, её прогрессивность и ориентацию на развитие сотрудников. Работа над проектом оставила исключительно положительные впечатления: команда заказчика была отлично организована, работала как единый механизм, и с первого взаимодействия было понятно, что перед нами компания-лидер, с которой приятно и профессионально сотрудничать.
